El Derecho Fundamental al Empleo. Resultados: ¿Empleo si, Empleo no?

Carlos Martorell 2012

Para muchos, hablar hoy en día de empleo es arriesgado y deprimente, seguramente nada esperanzador, no es mi intención.
Durante este mes pasado,  han llegado a mis manos noticias de gran controversia sobre Empleo y Salud Mental que animan y mucho a la reflexión y a seguir luchando por lo que uno cree.

El interés por el empleo de personas con problemática mental severa está creciendo de manera significativa, ganando un progresivo reconocimiento profesional y ciudadano como una de las áreas a cubrir en la atención socio-sanitaria a dichas personas. Hay reconocimiento e interés en una doble perspectiva (Huxley, P., Crowther, R. E., Toro, A., Boardman, J., FAISEM), según se contemple como un derecho ciudadano o como un componente más de los programas de rehabilitación. 

Qué hacer...5 de 7 Apoyo a la persona y familia

5. Apoyo a la persona y familia:

Me refiero naturalmente ayudar a las personas directamente más afectadas por el problema (pacientes y familias), y aquí hay que destacar la labor necesaria del Movimiento Asociativo y colectivos integradores:

- Potenciar la organización de pacientes y familias, promoviendo su autonomía y afianzamiento, para defender y ejercer sus derechos y su integración social.
Las Asociaciones deben aumentar sus competencias y tener “poder político” para luchar contra “otros poderes” que discriminan espectacularmente a la salud mental como los medios de comunicación con sus titulares tremendistas, los intereses comerciales farmacéuticos, la psiquiatría coercitiva tradicional, el poder legislativo incriminatorio, la sociedad insensible y alarmante…
- Apoyar y asesorar la conformación y funcionamiento de organizaciones de pacientes y familias.
- Incorporar representantes de pacientes y familiares en instancias de planificación y evaluación del trabajo de salud mental.